Work-Life-Balance? Haben wir im Abo!
Wir glauben daran, dass ein Arbeitsplatz mehr sein sollte als nur Arbeit.
Bei uns bekommst du Freiraum, Perspektive und Benefits, die dir den Rücken stärken.
Simon Deckers
Praxisinhaber
"Chef sein heißt für mich: Mitmachen, nicht nur mitreden."
Ich bin kein Chef, der nur Kaffee trinkt und To-Do-Listen verteilt. Ich packe selbst mit an, wenn’s brennt. Ob Hausbesuche oder knifflige Fälle, ich bin da, um euch den Rücken freizuhalten. Pünktliche Gehälter? Selbstverständlich. Flache Hierarchien? Absolut. Und wenn’s mal schwierig wird, kriegen wir das gemeinsam hin – schließlich geht’s mir nicht nur um den Job, sondern auch um euch.
„Neue Wege gehen? Bin ich sofort dabei.“
Ich bin niemand, der nur im Stillstand lebt. Ich will wachsen, Neues ausprobieren und jeden Tag ein bisschen besser werden. Mut, Kreativität und die Fähigkeit, zuzuhören, sind meine Stärken. Erfahrung? Kommt vielleicht noch – aber Motivation bringe ich von Anfang an mit.
Das ist Voraussetzung:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit gültiger Berufszulassung. Motivation zählt – Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.
Wichtige Eigenschaften:
Du hast ...
... die Bereitschaft, an der Entwicklung einer modernen Praxis mitzuwirken.
... Kreativität und Mut, neue Wege in der Patientenbehandlung zu gehen.
... Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
... Offenheit für Fort- und Weiterbildung.
Das bekommst du von uns:
Flexibilität:
- Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 19:00 Uhr, frei wählbar.
- Arbeitsumfang flexibel von 20 bis 40 Stunden pro Woche bzw. so viel du möchtest
- Eine 4-Tage Woche ist möglich
Entwicklungsperspektiven:
- Weiterbildungen nach individuellen Interessen (z. B. Kinderphysiotherapie, manuelle Therapie).
- Perspektivische Möglichkeit zur Übernahme einer Standortleitung.
- Einbindung in neue Praxisbereiche wie BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Finanzielle Vorteile:
- Überdurchschnittliches Gehalt (abhängig von Qualifikationen und Erfahrung).
- Monatlicher 50-€-Gutschein (z. B. Tankgutschein, Supermarkt).
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche Gehaltszahlungen garantiert
Gesundheit:
- Gesundheitsförderung
- Sofortiger Zugang zu psychischer und physischer Betreuung für dich und Familienmitglieder.
Sonstiges:
- 30 Urlaubstage (Bei einer Vollzeitstelle)
- Mobilitätsförderung (z.B. E-Bike-Leasing)
Nachhaltigkeitskultur
Digitale Praxis:
- Surface-Tablets werden zur Dokumentation nach der Behandlung verwendet.
- Analoge Prozesse sind minimal
- Keine organisatorischen Aufgaben für Therapeuten außer der Dokumentation nach der Behandlung.
Team:
- Offenes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Teamevents
Du
Als neues Team-Mitglied
Du
Als neues Team-Mitglied
„Neue Wege gehen? Bin ich sofort dabei.“
Ich bin niemand, der nur im Stillstand lebt. Ich will wachsen, Neues ausprobieren und jeden Tag ein bisschen besser werden. Mut, Kreativität und die Fähigkeit, zuzuhören, sind meine Stärken. Erfahrung? Kommt vielleicht noch – aber Motivation bringe ich von Anfang an mit.
Das ist Voraussetzung:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit gültiger Berufszulassung. Motivation zählt – Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.
Wichtige Eigenschaften:
Du hast ...
... die Bereitschaft, an der Entwicklung einer modernen Praxis mitzuwirken.
... Kreativität und Mut, neue Wege in der Patientenbehandlung zu gehen.
... Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
... Offenheit für Fort- und Weiterbildung.
Das bekommst du von uns:
Flexibilität:
- Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 19:00 Uhr, frei wählbar.
- Arbeitsumfang flexibel von 20 bis 40 Stunden pro Woche bzw. so viel du möchtest
- Eine 4-Tage Woche ist möglich
Entwicklungsperspektiven:
- Weiterbildungen nach individuellen Interessen (z. B. Kinderphysiotherapie, manuelle Therapie).
- Perspektivische Möglichkeit zur Übernahme einer Standortleitung.
- Einbindung in neue Praxisbereiche wie BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Finanzielle Vorteile:
- Überdurchschnittliches Gehalt (abhängig von Qualifikationen und Erfahrung).
- Monatlicher 50-€-Gutschein (z. B. Tankgutschein, Supermarkt).
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche Gehaltszahlungen garantiert
Gesundheit:
- Gesundheitsförderung
- Sofortiger Zugang zu psychischer und physischer Betreuung für dich und Familienmitglieder.
Sonstiges:
- 30 Urlaubstage (Bei einer Vollzeitstelle)
- Mobilitätsförderung (z.B. E-Bike-Leasing)
Nachhaltigkeitskultur
Digitale Praxis:
- Surface-Tablets werden zur Dokumentation nach der Behandlung verwendet.
- Analoge Prozesse sind minimal
- Keine organisatorischen Aufgaben für Therapeuten außer der Dokumentation nach der Behandlung.
Team:
- Offenes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Teamevents
Das ist dein Praxisteam
Wir sind offen, unterstützend und wir stärken unser Teamgefühl bei regelmäßigen Teamevents! 😉
Simon Deckers
Geschäftsführer
Physiotherapeut, B.Sc.
Celine Martin
Physiotherapeutin, B.Sc.
Hans Deckers
Head Administration
Ilka Deckers
Administration
Unsere Philosophie
In unserer Praxis in Heppenheim gehen wir die Dinge anders an – denn Symptome sind für uns nur die halbe Geschichte. Mit Kreativität und neuen Ansätzen graben wir tiefer, um die Ursachen zu behandeln, die wirklich zählen.
Für uns ist nicht nur der Patient individuell, sondern auch unser Team: Wir fördern, was dich ausmacht, und geben dir die Freiheit, dich weiterzuentwickeln. Bei uns geht es nicht um passive Massagen, sondern um aktive Therapieformen, die langfristig etwas bewegen.
Unsere Vision: Der Aufbau einer innovativen Praxis mit Fokus auf die Behandlung von Ursachen statt Symptomen.
Deine Kontaktaufnahme behandeln wir übrigens 100% vertraulich!
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